El nuevo acuerdo mejora la propuesta inicial y contempla un incremento del 4% directo al salario tabular y 4% al Concepto 11, relativo a la ayuda para renta de casa habitación. Que complementa el sueldo tabular ya que forma parte de la mecánica para el cálculo de los conceptos asociados (prestaciones) de cada categoría.

Este resultado es producto del diálogo y la negociación entre la representación sindical y las autoridades institucionales, con el objetivo de alcanzar mejores condiciones económicas para la base trabajadora, considerando también la capacidad presupuestal del Instituto y su responsabilidad de garantizar la continuidad de los servicios de seguridad social para millones de derechohabientes.

El incremento acordado representa uno de los avances salariales más relevantes de las últimas dos décadas en relación con la inflación. Su valoración debe considerar tanto el aumento directo al salario tabular como al Concepto 11, a fin de dimensionar los alcances de este incremento en el ingreso quincenal de las y los trabajadores.

LA CONSULTA CUMPLIÓ SU PROPÓSITO: RETOMAR LA NEGOCIACIÓN

La consulta celebrada el 14 de octubre fue una decisión de la representación sindical para conocer la opinión de las y los trabajadores sobre la propuesta salarial aprobada por el LXV Congreso Nacional Ordinario.

El resultado permitió identificar la inconformidad expresada por la base trabajadora y, a partir de ella, reanudar el diálogo con el IMSS para buscar mejores condiciones económicas. Las mesas de negociación concluyeron con una nueva propuesta que eleva el incremento global al 8%.

De esta manera, el ejercicio de consulta cumplió su objetivo: llevar la posición de las y los trabajadores a la mesa de negociación y propiciar una mejora en la propuesta económica.

¿POR QUÉ NO SE CONVOCARÁ A UN NUEVO CONGRESO EXTRAORDINARIO NI A OTRA CONSULTA?

El SNTSS ha desarrollado este proceso conforme a su marco estatutario y a las disposiciones aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

La consulta realizada en octubre fue un ejercicio impulsado por el propio Sindicato para conocer la opinión de la base trabajadora respecto de la propuesta inicial. Su resultado dio lugar a una nueva etapa de negociación que concluyó con mejores condiciones económicas.

En este nuevo escenario, el acuerdo alcanzado mejora la propuesta económica que se había autorizado por el Congreso Nacional. Por ello, la aceptación del acuerdo entre el IMSS y el SNTSS beneficia con un mayor incremento a la base trabajadora y considera superada la revisión salarial 2026. La representación sindical considera que no existe fundamento para convocar a un nuevo Congreso Nacional Extraordinario con el propósito de volver a discutir una revisión salarial que ya cuenta con una nueva resolución derivada de las mesas de negociación.

El Sindicato sostiene que las distintas etapas del proceso se han desarrollado dentro de sus atribuciones y que el nuevo acuerdo constituye el resultado de una negociación legítima entre las representaciones sindical y patronal.

UNA NEGOCIACIÓN CON RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO CON LA BASE TRABAJADORA

La negociación salarial implica conciliar las legítimas aspiraciones de las y los trabajadores con las condiciones presupuestales del Instituto, que tiene la responsabilidad de sostener la operación de sus unidades médicas y administrativas, así como la atención de millones de derechohabientes.

El resultado alcanzado demuestra la importancia del diálogo y de los mecanismos de negociación colectiva para construir acuerdos que permitan avanzar en la mejora de las condiciones económicas de la base trabajadora.

El compromiso del SNTSS es y seguirá siendo trabajar por el bienestar de las y los trabajadores, con responsabilidad, diálogo y apego a la legalidad