Encuesta del Clima y Cultura Organizacional (ECCO)

Instituto y sindicato son conscientes de la importancia que representa la opinión de sus trabajadoras y trabajadores. 

Como alianza estratégica se llevó a cabo la colaboración entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, en la aplicación de la ECCO 2022 que comprendió del periodo del 17 de octubre al 18 de noviembre, impulsando la participación del personal institucional a nivel nacional, con la finalidad de expresar el sentir de la base trabajadora sobre aspectos que afectan positiva o negativamente su día a día en sus centros de trabajo.

La Encuesta del Clima y Cultura Organizacional es una herramienta de la Secretaria de la Función Pública que se aplica en todas las instituciones del Gobierno Federal como un instrumento conformado por 18 áreas a evaluar y cuyo objetivo principal es evaluar el desempeño Institucional y medir la percepción que tienen los servidores públicos sobre ciertos factores que afectan el desempeño, la productividad y la calidad de los servicios.

Muestra de ello, es que en noviembre cerramos la aplicación de la encuesta con la participación de 400,380 trabajadoras y trabajadores, lo que representó un 97.46% de cumplimiento, siendo el mayor porcentaje de participación desde el año 2003.

El resultado de la amplia participación nos permite aplicarnos a Instituto y Sindicato en el análisis de los mismos, ya que consideramos sin lugar a duda que el clima y la cultura organizacional es más que intenciones, no es un proceso aislado cargado de energía efímera; es contar con una red suficientemente sólida que nos permita diseñar prácticas de transformación que apoyen al instituto a una mejora en la calidad del servicio a la Derechohabiencia.

En el IMSS se conocerán y analizaran los resultados de cada una de las unidades que conformaron el universo de las adscripciones en cada Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada, con la finalidad de concretar objetivos y desarrollar acciones en beneficio de sus trabajadores.

Nuestro reconocimiento a la suma de esfuerzo de los enlaces sindicales e institucionales que integraron el equipo de acompañamiento, promoción, difusión, orientación a nivel nacional para llevar a cabo una participación ordenada y masiva del personal institucional.

Y finalmente nuestra principal intención de estas letras son de agradecimiento a cada uno de las trabajadoras y trabajadores que se sumaron en el despliegue de la aplicación de la encuesta, atendiendo su cuestionario, en donde su Voz ya hizo ECCO.