Trabajar para los trabajadores...

 El Doctor Manuel Vallejo Barragán y su Comité Ejecutivo Nacional han ejecutado un trabajo titánico para blindar las conquistas labores adquiridas y ampliar los beneficios. Aquí enumeramos algunos.

 Enero-diciembre 2013

  1. Amparo contra Reforma Laboral.
  2. No a la subrogación de personal y servicios.
  3. Impulso a nueva categoría de Camillero.
  4. Creación de la Federación Nacional de Trabajadores de Sindicatos Unidos (FNTSU).
  5. Reestructuración de Tiendas IMSS-SNTSS.
  6. Exigencia de abatimiento de rezagos en el IMSS.
  7. Promueve trasformación del Seguro Social.
  8. Incremento salarial del 5%.
  9. Categoría de Intendencia no desaparece.
  10. Contratación médicos residentes: 4,000 

Enero-diciembre 2014

  1. Adhesión a la Confederación Nacional de Organizaciones Populares.
  2. Contratación de médicos externos para especialidades.
  3. Bono de Permanencia para médicos sin afectación de derechos.
  4. Generación de la categoría de Limpieza e Higiene 
  5. Contratación de médicos residentes: 3,249
  6. Aplicación de Servicios de Prevención y Promoción para la Salud de los Trabajadores.
  7. Primer Congreso Nacional Ordinario del (FNTSU)
  8. Nuevo Modelo Holístico de Capacitación.
  9. Aumento salarial del 5.2%.
  10. Capacitación a médicos generales.

Enero-diciembre 2015

  1. Acepta IMSS Convenio de Trasplantes: mejora salarial y médica.
  2. Acuerdo con aseguradora pago de 20 mil pesos para gastos funerarios de trabajador finado.
  3. Remodelaciones de Cajas de Previsión y Ahorrosa nivel nacional.
  4. Secretario General del SNTSS, candidato a Diputado Federal por el PRI.
  5. Contratación de médicos residentes: 4,248.
  6. Más becas para residencias médicas: 1,100.
  7. Alza salarial: 2%.
  8. Un día más al Fondo de Ahorro.
  9. Dotación de maletines médicos equipados para médico familiar.
  10. Dan voz, por primera vez, a Secretario General en Asamblea General Ordinaria del IMSS.

Enero-diciembre 2016

  1. Tras exigencia, IMSS anuncia públicamente: “Sin modificaciones el RJP”.
  2. Producto del trabajo bilateral, Gobierno inicia cruzada a favor del IMSS.
  3. Mejora financiera, modernización en atención médica y digitalización de trámites, los ejes.
  4. Promoción de Programa Unifila, Referencia y Contra Referencia, Triage, Gestión de Camas.
  5. Contratación de médicos residentes: 3,903.
  6. Defensa de estabilidad laboral en laboratorios y bancos de sangre del IMSS.
  7. Incremento salarial: 10%
  8. Construcción de 12 Hospitales y UMF: 40.
  9. Renuncia Secretario General a compensaciónde Fin de Año en Cámara de Diputados.
  10. Se logra 7 mil millones de pesos para inversión física en 2017. 

Enero-diciembre 2017

  1. Firma de Declaratoria para promover la saluddel trabajador en el
  2. Contratación de médicos generales.
  3. Impulso a Centro de Excelencia Oftalmológica.
  4. Creación de Enfermera Especialista en Nefrología, Oncología y Getriatría 
  5. Remodelación de Sede Sindical.
  6. Instalación de nuevo modelo preventivo en el IMSS.
  7. Aumento salarial: 5.15%.
  8. Pago de Emanaciones Radiactivas No Médicas para personal de enfermería de equipo. quirúrgico de IMSS-PROSPERA.
  9. Mejora laboral a personal 08 IMSS PROSPERA.
  10. Respaldo a familias de trabajadores fallecidos tras sismo. 

Enero-junio 2018

  1. Ambulancias de alta tecnología para atención de Código Infarto: 30.
  2. Ambulancias equipadas IMSS-PROSPERA: 8.
  3. Asistente Médica por cada consultorio de medicina familiar.
  4. Prestación de alimentación a trabajadores de Unidad de Investigación de HECMN Siglo XXI.
  5. Enfermera Especialista Qx en HR y Aux. de Enfermería General en UMR: nuevas categorías.
  6. Pago de conceptos 014 y 054 a IMSS-PROSPERA: 4 categorías.
  7. Entrega de uniformes a trabajadores de IMSS-PROSPERA.
  8. Acuerdo con aseguradora para promover aseguramiento Casa-Habitación.
  9. Boleto del metro de la CDMX, conmemorativo al 75 Aniversario.

 

Main Image

05 Julio 2018

Compartir